春柳新枝

2018-05-16 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

看来待遇和收入是一个重要问题。我在这两篇文章中已经提出两点建议，一是提高病理收费标准，二是扩展服务项目。还有一点是积极争取所在医院提高奖金比例。我觉得最主要的是先要努力把自己的工作做好，让临床满意，让医院重视。其实有些病理科待遇和收入还不错，科室负责人很重要，你懂的。

wuxuan1128

2018-05-15 留言板 [查看全文]

老师好，能够联系您？

wuxuan1128

2018-05-15 粘膜相关淋巴组织结外边缘区B细胞淋巴瘤（.. [查看全文]

查阅到这篇文章。请问malt胃淋巴瘤如何治疗？

krb120

2018-05-15 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

待遇提高了病理人自然就不缺了\ue412\ue412\ue412

jiaguangmi..

2018-05-15 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

医院不给钱，谁愿意干？在临床上随便收几个病人都比病理科高好几倍

春柳新枝

2018-05-14 【病理人问题16】科主任不管理科室，同事不.. [查看全文]

在这个信息化的时代，没有人能真正阻挡你学习，阻挡你进步，阻挡你实力的提高。当你真正有实力了，你就可以改变环境，或者选择环境了。

春柳新枝

2018-05-14 关于解决病理人才短缺的几点建议(2) [查看全文]

谢谢大家对拙作的关注。本文最后一段实际也是个领导层面的问题。人才不够，必须加大培养力度。按目前9万的缺口来算，即使每年扩增一万病理招生指标，也得三五年后才见成效，十几年后才能满足需要。当然还要有其他配套的政策，特别是改善医疗环境，提高医生待遇，让更多年轻人愿意学医，让医学生不再流失。

xjl223

2018-05-14 【病理人问题16】科主任不管理科室，同事不.. [查看全文]

我们难以改变环境，只能先改变自己，首先调整自己，有个好的心态！

蒋医艺

2018-05-14 关于解决病理人才短缺的几点建议(1) [查看全文]

首先是政策，政策决定以后，干部就是决定的因素。这是毛泽东同志说的。病理科和中医科一样，都面临休克一样，再这样下去，就没有人道主义了。

wangxueli1..

2018-05-11 关于解决病理人才短缺的几点建议(1) [查看全文]

收入少，限制多，没人做很正常